Ziel vs. Ziel

Die Wörter Ziel und Ziel werden oft miteinander verwechselt. Beide beschreiben Dinge, die eine Person erreichen oder erreichen möchte, aber relativ gesehen können sie unterschiedliche Dinge bedeuten. Beides sind erwünschte Ergebnisse der Arbeit einer Person, aber was sie auszeichnet, ist der Zeitrahmen, die Attribute, für die sie festgelegt sind, und der Effekt, den sie verursachen.

Vergleichstabelle

Vergleichstabelle Ziel gegen Ziel
Tor Zielsetzung
BedeutungDer Zweck, auf den sich ein Unternehmen richtet.Etwas, das mit seinen Bemühungen oder Handlungen erreicht oder erreicht werden soll; Zweck; Ziel.
BeispielIch möchte auf dem Gebiet der Genforschung Erfolg haben und das tun, was noch niemand getan hat.Ich möchte diese Arbeit zur Genforschung bis Ende dieses Monats abschließen.
AktionGenerisches Handeln oder noch besser ein Ergebnis, nach dem wir streben.Spezifische Aktion - Das Ziel unterstützt das Erreichen des zugehörigen Ziels.
MessenZiele sind möglicherweise nicht streng messbar oder greifbar.Muss messbar und greifbar sein.
ZeitrahmenLängerfristigMittel- bis kurzfristig

Definitionen

Beide Begriffe implizieren das Ziel, das mit seinen Bemühungen erreicht werden soll. Ziele sind im Allgemeinen eine Leistung, für die bestimmte Anstrengungen unternommen werden. Ziele sind spezifische Ziele innerhalb des allgemeinen Ziels. Ziele sind zeitbezogen, um eine bestimmte Aufgabe zu erreichen.

Ein Ziel ist definiert als

  1. Der Zweck, auf den sich ein Unternehmen richtet.
  2. Das Ergebnis oder die Leistung, auf die die Anstrengung gerichtet oder gerichtet ist.

Ein Ziel hat eine ähnliche Definition, soll aber ein klares und messbares Ziel sein.

Attribute von Zielen gegen Ziele

Unterschiede im Umfang

Ziele sind umfassender als Ziele in dem Sinne, dass Ziele allgemeine Absichten sind und nicht spezifisch genug, um gemessen zu werden. Die Ziele sind eng und insbesondere für bestimmte Aufgaben festgelegt.

Spezifität

Ziele sind allgemein, während Ziele spezifisch sind. Ziele sind nur allgemeine Absichten zur Erreichung von etwas, während Ziele präzise Maßnahmen zur Erfüllung einer bestimmten Aufgabe sind.

Greifbarkeit

Ziele können immateriell sein, während Ziele greifbar sein sollten. Ziele können darauf gerichtet sein, nicht messbare Dinge zu erreichen, während Ziele darauf abzielen können, messbare Dinge oder Aufgaben zu erreichen.

Zeitunterschiede

Beide haben einen bestimmten Zeitrahmen. Ziele haben normalerweise einen längeren Zeitrahmen als Ziele. Ziele sind in der Regel präzise kurzfristig festgelegte Ziele. Ziele können längerfristig festgelegt werden, aber viele Ziele können innerhalb dieses Ziels festgelegt werden.

Ziele messen

Ziele können gemessen werden oder nicht, aber in den meisten Fällen sind Ziele messbar.

Beispiele

"Ich möchte auf dem Gebiet der Genforschung Erfolg haben und das tun, was noch niemand getan hat." Das ist ein Ziel.

"Ich möchte die Arbeit zur Genforschung in diesem Monat abschließen." Dies ist ein Ziel.

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